КАК СДЕЛАТЬ КОМАНДУ УСПЕШНЕЕ: ПРАКТИЧЕСКИЕ СОВЕТЫ TECH WEEK

Успешные команды не появляются случайно — это результат кропотливой работы руководителя и желания сотрудников. Чтобы группа людей работала слаженно, нужно приложить немало усилий. Как сделать свою команду успешной? Расскажем в статье. 

1. Стройте неоднородную команду 

Люди с разным опытом и навыками будут дополнять друг друга в принятии решений и получится рассматривать одни и те же вопросы под разным углом. 

Строить стратегию найма сотрудников только на одних навыках работы — недостаточно. Подбирайте людей с подходящими вам личностными качествами, чтобы поддерживать в команде комфортную атмосферу. 

2. Избегайте микроменеджмента 

Чтобы создать рабочую атмосферу, которая будет мотивировать команду — избегайте микроменеджмента. Он не поможет создать сильную команду, а лишь разобщит коллег. 

Избавиться от микроменеджмент непросто, но попробуйте начать с этих действий: 
— четко формулируйте свои цели и ожидания, сразу определите роли и ответственность каждого; 
— создайте систему индивидуальных бесед с членами команды для анализа ошибок и поиска путей решений; 
— хвалите команду за достижения, ощущение победы усиливает мотивацию. 

3. Узнайте с кем вы работаете

Чем лучше вы узнаете своих сотрудников, тем лучшим руководителем станете. Только отношения, построенные на доверии, не важно в семье это или на работе, — помогут создать открытую и честную атмосферу. 

На формирование доверия нужно время. Не стоит имитировать заботу, сотрудники поймут и не оценят. Первый шаг к доверию: рассматривайте каждую встречу, как еще один шанс узнать о своей команде, об интересах каждого в ней. Это поможет вам быстрее назначать задачи, ведь вы будете знать сильные и слабые стороны всех членов команды. 

4. Создайте здоровую культуру

Чтобы создать здоровую корпоративную культуру, установите границы в общении, развивайте эмпатию и коммуникативные навыки. Будьте примером для своей команды и обязательно сами следуйте правилам. 

5. Поддерживайте свою команду

Чаще говорите «пожалуйста» и «спасибо». Вежливость и уважение помогут не только вашим коллегам по команде чувствовать себя лучше, но и вам — достигать поставленных целей.

Хотите создать сильную команду и стать лучшим руководителей для своих подопечных? Участвуйте в конференции TECH WEEK, потоке TEAM LEAD STAGE. 

Узнаете про актуальные психологические приемы, техники работы с командой, инновации, подходы в управлении:#nbsp;https://techweek.moscow/teamleadstage