Успешные команды не появляются случайно — это результат кропотливой работы руководителя и желания сотрудников. Чтобы группа людей работала слаженно, нужно приложить немало усилий. Как сделать свою команду успешной? Расскажем в статье.
1. Стройте неоднородную команду
Люди с разным опытом и навыками будут дополнять друг друга в принятии решений и получится рассматривать одни и те же вопросы под разным углом.Строить стратегию найма сотрудников только на одних навыках работы — недостаточно. Подбирайте людей с подходящими вам личностными качествами, чтобы поддерживать в команде комфортную атмосферу.
2. Избегайте микроменеджмента
Чтобы создать рабочую атмосферу, которая будет мотивировать команду — избегайте микроменеджмента. Он не поможет создать сильную команду, а лишь разобщит коллег.Избавиться от микроменеджмент непросто, но попробуйте начать с этих действий:
— четко формулируйте свои цели и ожидания, сразу определите роли и ответственность каждого;
— создайте систему индивидуальных бесед с членами команды для анализа ошибок и поиска путей решений;
— хвалите команду за достижения, ощущение победы усиливает мотивацию.
3. Узнайте с кем вы работаете
Чем лучше вы узнаете своих сотрудников, тем лучшим руководителем станете. Только отношения, построенные на доверии, не важно в семье это или на работе, — помогут создать открытую и честную атмосферу.На формирование доверия нужно время. Не стоит имитировать заботу, сотрудники поймут и не оценят. Первый шаг к доверию: рассматривайте каждую встречу, как еще один шанс узнать о своей команде, об интересах каждого в ней. Это поможет вам быстрее назначать задачи, ведь вы будете знать сильные и слабые стороны всех членов команды.
4. Создайте здоровую культуру
Чтобы создать здоровую корпоративную культуру, установите границы в общении, развивайте эмпатию и коммуникативные навыки. Будьте примером для своей команды и обязательно сами следуйте правилам.5. Поддерживайте свою команду
Чаще говорите «пожалуйста» и «спасибо». Вежливость и уважение помогут не только вашим коллегам по команде чувствовать себя лучше, но и вам — достигать поставленных целей.Хотите создать сильную команду и стать лучшим руководителей для своих подопечных? Участвуйте в конференции TECH WEEK, потоке TEAM LEAD STAGE.
Узнаете про актуальные психологические приемы, техники работы с командой, инновации, подходы в управлении:#nbsp;https://techweek.moscow/teamleadstage
